Team

Diversity Management und Managing Diversity verstehen wir als Querschnittsaufgabe. Wir bringen Erfahrungen aus verschiedenen Arbeitsbereichen mit und sehen in unseren unterschiedlichen Sichtweisen eine Bereicherung und Gewinn bringende Ergänzung. Uns verbindet die Motivation, den Umgang mit Vielfalt zu fördern und Diskriminierung abzubauen. Wir beraten und qualifizieren sowohl einzeln als auch im Team. Unsere Tätigkeitsfelder sind Bildungsinstitutionen, soziale Einrichtungen, öffentliche Verwaltung und Unternehmen aus der freien Wirtschaft.


  Anika Mannig
  M.A. Soziologie
  Coach (IHK)
 

  Arbeitsschwerpunkte
  Gleichstellung
  Managing Diversity
  Antidiskriminierung
  AGG
  Sensibilisierung
  


 Uwe Goldschmidt
  Dipl. Sozialpädagoge/Sozialarbeiter
  Gestalttherapeut
  

  Arbeitsschwerpunkte
  Demografische Entwicklung
  Sensibilisierung
  Inklusion
  Mediation
  Managing Diversity